5 consejos que debes utilizar ahora para tener una carrera exitosa

Antes de transformarme en empresaria a tiempo terminado, trabajé en mi carrera a lo largo de varios años. A lo largo de este tiempo aprendí mucho sobre de qué manera tener éxito en mi carrera. Por ejemplo, aprendí a pedir lo que valía, a negociar, a tener confianza como mujer en un sector dominado por los hombresy mucho más.

Para alguien que está empezando su trayectoria, mudando de carrera, buscando un nuevo trabajo o queriendo llevarlo a cabo mejor en el trabajo, estos componentes de éxito profesional son para ti. Te asistirán a ganar más dinero y a hallar el trabajo mejor pagado que te mereces… pues tú lo vales.

Los 5 mejores consejos para el éxito profesional (causantes clave del éxito)

Echa una ojeada a estos componentes clave del éxito profesional para ayudarte a progresar tu carrera y acrecentar tus ingresos

1. Pide más

Cuando me gradué en la universidad, conseguí mi primer trabajo con un sueldo de 54.000 dólares antes de impuestos (después de impuestos eran unos 40.000 dólares). Cuando recibí la carta de oferta, me quedé extasiada. Era más dinero del que había ganado en mi vida, y por lo que a mí respecta, lo tenía todo. Ni una sola vez se me pasó por la cabeza pedir más dinero o aun pide una bonificación por firmar. Sólo estaba contento de tener un trabajo con un buen (para mí) salario.

Con el tiempo, una vez que empecé a trabajar, llegué a entender a mis compañeros y me hice amigo de ellos. Entonces, un día, a lo largo de la comida, empezamos a debatir a la suerte cuánto ganábamos (sí, si bien esto iba en contra de la política de RRHH, lo hacíamos del mismo modo pues éramos de esta manera de guays).

Conforme avanzaba la conversación, me percaté de que otro compañero y yo éramos los que menos ganábamos en la mesa, más allá de ser contratados en puestos similares. Además, aunque todos teníamos un nivel de estudios similar.

El impacto de mi negativa a preguntar: Ciertos de ellos ganaban miles de dólares mucho más que yo, y ciertos de ellos aun han recibido primas cuando fueron contratados. ¿Por qué ganaban mucho más? En contraste a mí, no admitieron la primera oferta que recibieron. En cambio, pidieron mucho más.

Soliciar mucho más no sólo les proporcionaba más dinero, sino asimismo les ponía en situación de ganar mucho más en concepto de aumentos y bonificaciones, que se daban como un porcentaje de su salario base, durante toda su carrera en esa compañía.

Ni que decir debe se encontraba enfadada… conmigo misma, aunque tenía que ver con un inconveniente salarial común. No obstante, la lección se encontraba aprendida y juré no volver a llevarlo a cabo.

Consejo para pedir mucho más dinero

Pide siempre más dinero – No seas tímido y no poseas temor de pedir. Soliciar mucho más dinero es un paso fundamental para una carrera de éxito. Lo peor que puede pasar es que te den un no, pero al menos sabrás que lo has intentado. Antes de comenzar a buscar empleo, investiga un tanto para saber cuánto se suele pagar a la multitud en tu campo, en tu ciudad y por la empresa a la que te presentas. Compara también tus habilidades y formación con los datos disponibles.

Al llevarlo a cabo, tendrás una base para negociar. Recuerda que, por cada salario medio que conozcas, hay personas que cobran un sueldo superior a esa media, y eso bien podrías ser tú también.

2. Los beneficios también se tienen la posibilidad de negociar

Negociar y pedir mucho más no se limita a tu salario. Asimismo puedes negociar tus posibilidades. Sobre todo si no hay bastante margen para negociar el salario. Por supuesto, después de mi primera experiencia laboral, juré que jamás aceptaría el salario que me dieron.

Decidí que no solo negociaría mi salario, sino que asimismo negociaría mis provecho. A fin de cuentas, ¿qué es lo peor que podrían decir? Podrían decir que no, y yo podría seguir adelante.

Y de esta manera, en los próximos trabajos, negocié todo, desde los días de vacaciones, a los días de trabajo desde casa, a los viernes de verano, al género de pc con el que trabajaba, a mi horario de trabajo, a las futuras primas basadas en mi rendimiento. ¿Y lo mejor? En realidad, conseguí muchas de estas cosas después de negociar. ¡Si no pides, no recibes!

Consejo para negociar las ventajas

En el momento de negociar los beneficios, inspecciona (como lo harías con los sueldos) para ver lo que se ofrece en la compañía en cuestión, en tu ámbito e inclusive en la competencia. Esto te dará más razonamientos en el momento de negociar y no hará que tus exigencias simulen ridículas.

Presta también atención a las políticas existentes en la empresa. Por servirnos de un ejemplo, si tu empresa tiene una política estricta en torno a un beneficio, no ignores su política en el momento en que hagas tu petición de negociación. Negociar tu salario y tus beneficios es esencial para tener éxito en tu carrera

3. Sobrepasa las esperanzas y conviértete en apreciado

Cuando hayas puesto el pie en la puerta con un nuevo empleador, desearás demostrarle por qué te ha contratado. También quieres demostrar por qué razón deberían recompensarte con primas, aumentos y ascensos superando las esperanzas. En esencia, tu objetivo ha de ser convertirte en un recurso inestimable para tu compañía.

En todos los trabajos que he tenido, este ha sido uno de mis objetivos. Venía a trabajar todos y cada uno de los días, daba lo mejor de mí, tomaba la idea y me aseguraba de aprender lo que necesitaba para sobresalir en mi función. Hacía preguntas, solicitaba y daba opiniones, aportaba mis ideas y sugerencias, y siempre superaba las esperanzas en cada proyecto en el que trabajaba, aun en el momento en que sabía que no debía hacerlo.

Aunque no poseas el trabajo de tus sueños, todavía es importante hacer tu mejor trabajo y ser tu mejor yo. ¿Por qué razón? De esta forma te posicionarás para el trabajo de tus sueños cuando surja la oportunidad. Eso es por el hecho de que ahora habrás creado los hábitos y la constancia necesarios para hacer un enorme trabajo.

Además de esto, mientras tanto, te estarás posicionando para avanzar donde estás ahora. Algo más importantes éxito profesional ¡es sobrepasar las esperanzas!

Consejo para sobrepasar las expectativas

Solicita a tu jefe que te dé su opinión con frecuencia. Puede ser mediante una comprobación mensual formal o informal, pero asegúrate de que recibes comentarios y sabes lo que tu jefe piensa de tu rendimiento.

En el momento en que trabajaba a tiempo terminado, programaba una reunión mensual de 15 minutos con mi jefe para hablar de mi desempeño. Le pregunté si había alguna área de mejora en la que pudiera trabajar o proyectos adicionales que pudiera asumir o a los que pudiera contribuir.

Esta reunión logró que mi jefe supiese la seriedad con la que me tomaba mi trabajo y me sostuvo a la cabeza cuando llegó el momento de pedir primas, aumentos y ascensos. Además de esto, mi jefe empezó a abogar por mí dentro de la compañía porque confiaba en mi aptitud de desempeño. (Si no tienes un enorme jefe, compartimos ciertos avisos clave aquí).

4. Nunca dejes de aprender

Que seas realmente bueno en tu trabajo no quiere decir que no haya espacio para crecer. Y el hecho de que un grupo de capacidades no se aplique de manera directa a eso que haces el día de hoy, no quiere decir que no sea valioso.

Todo lo que aprendí haciendo un trabajo a tiempo completo me preparó de forma indirecta para ser mi jefe. Aprendí a trabajar en equipo, a desarrollar sistemas y procesos, a gestionar proyectos y muchas otras cosas. Hoy en día, todas ellas se aplican de alguna manera a eso que hago ahora en mi negocio. Si hubiera optado por continuar mi carrera, también se habrían presentado a los próximos puestos de trabajo.

Consejo para más información

Busca tutoriales, certificaciones, charlas, etc., que logres usar para progresar tus capacidades. Esto te ayudará a ser mejor en lo que haces ahora y también en cualquier trabajo que aceptes más adelante. ¡Amplía tu conjunto de habilidades y diferénciate de la rivalidad en el trabajo!

5. Detallar objetivos expertos para el éxito de la carrera

Entre los pasos más esenciales para tener éxito en tu carrera es establecer objetivos de avance profesional. Como todo, entablar objetivos es vital pues te contribuye a aspirar a cosas mayores. Por poner un ejemplo, digamos que eres un cajero de banco, pero quieres convertirte en directivo de sucursal. A continuación, deberías fijarte como propósito profesional resultar director de sucursal en una fecha determinada.

Para ello, emplea la herramienta «Método de objetivos «SMART. SMART significa concreto, medible, alcanzable, importante y apoyado en el tiempo. De este modo, la parte específica de tu objetivo es llegar a ser director de una sucursal, y la parte fundamentada en el tiempo sería la fecha en la que deseas conseguir este propósito, por ejemplo, en dos años, etc.

Divide tu enorme objetivo en objetivos mucho más pequeños. Por servirnos de un ejemplo, toma tu enorme objetivo de convertirte en directivo y divídelo en objetivos mucho más pequeños que sean simples de lograr. Por poner un ejemplo, haz un curso de liderazgo para estudiar a ser un gestor eficiente. (Solicitud nuestro producto sobre los mejores cursos de liderazgo para mujeres).

De esta manera vas a saber de qué forma desempeñar el papel mucho antes de presentarte. Además de esto, entablar objetivos profesionales te motivará a encontrar un trabajo que te agrade y evitará que te quedes estancado. Tener objetivos profesionales es un aspecto clave a tomar en consideración y crear en la carrera que elijas.

Facilita el éxito profesional con estos consejos

Usa estos factores de éxito profesional para progresar tu rendimiento y ganar mucho más dinero. Agrandar tus habilidades, entablar objetivos y saber de qué manera negociar tu salario puede diferenciarse para guiarte a seguir en tu carrera y tener éxito financiero también También es importante saber tu valor.

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