Për çfarë të flasim në një intervistë?

Si mendoni se do të jetë jeta juaj pas një viti? Në tre vjet? Në pesë vjet? Edhe nëse nuk e bëni dhjetë Për të pasur një vizion të qartë, ju mund të përcaktoni qëllimet tuaja të karrierës për t'ju ndihmuar të avanconi karrierën tuaj. Këto janë piketa që dëshironi të arrini ndërsa përparoni në rrugën e zgjedhur të karrierës. Ata do t'ju ndihmojnë të rriteni profesionalisht dhe, në fund të fundit, të jeni të suksesshëm.

Në intervistat e punës ata do t'ju pyesin për objektivat tuaja profesionale. Është më mirë të përgatiteni për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje sa herë që shkoni për një intervistë.

Të gjithë kemi qenë në situata ku Një problem i mirëmbajtjes është një mister i plotë për ne. Për fat të mirë, në vend që t'ju duhet të duroni këtë shqetësim, ekziston një mënyrë për t'u përgatitur për pyetjen.

Këtu do të shqyrtojmë pse intervistuesit shpesh pyesin për aspiratat e karrierës dhe detaje se si mund t'i përgjigjeni kësaj pyetjeje të pashmangshme.

Nëse jepni disa shembuj të aspiratave të karrierës që mund t'i përdorni herën tjetër që do t'ju pyesin: "Pra, cilat janë aspiratat tuaja për karrierë?", do të jeni në rrugën e duhur për të kryer intervistën tuaj të ardhshme dhe për të gjetur atë punë të re.

Shpresojmë se keni vendosur edhe disa objektiva dhe keni hartuar një plan karriere që do t'ju çojë atje ku dëshironi të shkoni.

Për çfarë interesohen intervistuesit?

Ju keni përgatitur një rezyme mbresëlënëse dhe keni marrë një intervistë të lakmuar. Dhe tani çfarë? Dhe tani çfarë?

Intervistuesit do të kenë pyetje të përgatitura për t'ju ndihmuar të përcaktoni përgjigjen tuaj. Çdo pyetje që ata bëjnëÇdo veprim që ndërmerrni, përfshirë ato që lidhen me qëllimet tuaja, ka një qëllim specifik.

Intervistuesit fillimisht do t'ju pyesin se cilat janë qëllimet tuaja të karrierës.

Qëllimi është të gjesh dikë që është i motivuar të përmirësojë aftësitë e tij dhe të ketë sukses. Nëse një person nuk ka synime, kjo është një shenjë paralajmëruese se ai mund të mos jetë i motivuar.

Ata duan që ju të përafroni qëllimet dhe objektivat tuaja me pozicionin dhe kompaninë. Ata nuk duan të punësojnë dikë që e sheh pozicionin si afatshkurtër ose thjesht një fashë.

Kandidatët idealë do ta shohin veten si pjesë e vizionit afatgjatë të kompanisë dhe do të jenë në gjendje të rriten në rol përmes promovimit.

Mënyra se si i përgjigjeni pyetjes "Cilat janë aspiratat tuaja për karrierë?" Ai i jep intervistuesit shumë të dhëna nëse i përshtateni përshkrimit të mësipërm.

Mos u shqetësoni: asnjë intervistues nuk pret që ju të parashikoni saktësisht se ku do të jeni në pesë vjet. Megjithatë, ajo rreze ju doni të siguroheni që të paktën keni menduar për të.

Varet nga ju nëse karriera juaj do të ndjekë këtë rrugë apo jo, por sigurisht që nuk dëmton të keni një plan.

Si të përgatisni pyetjen e intervistës “Cilat janë aspiratat tuaja për karrierë?”

Është shumë e rëndësishme të përgatiteni paraprakisht për një intervistë. Është e rëndësishme që të përgatiteni për pyetje që lidhen me planet tuaja të karrierës.

Këtu do të shqyrtojmë disa këshilla se si të përcaktoni aspiratat tuaja në karrierë përpara intervistës, në mënyrë që t'i përgjigjeni më mirë pyetjes gjatë intervistës.

1. Brainstorming

Kur përgatitni një pyetje për karrierën, është thelbësore të filloni të bëni stuhi mendimesh paraprakisht.

Shkruani qëllimet tuaja profesionale, afatshkurtra dhe afatgjata. Kjo mund të jetë një mënyrë e mirë për të rrjedhur idetë.

• A keni ndonjë aftësi të veçantë që është unike?
• Cilat janë pikat tuaja të forta?
• Në cilat mjedise mund të lulëzoni?
• Çfarë aftësish dëshironi të zhvilloni?
• A ju pëlqen puna juaj?
• Cilat lloje të punës ju duket më interesante kur bëhet fjalë për të punuar në të vërtetë?
• Çfarë aftësish të reja dëshironi të mësoni?
• Jeni të interesuar për mundësitë e mëposhtme?
• Për kë preferoni të punoni dhe me kë?

Pasi të keni renditur përgjigjet e pyetjeve të mësipërme (dhe të gjitha pyetjeve të tjera që mund të mendoni), është koha t'i ktheni ato në aspirata të prekshme për karrierë.

Një shembull: nëse ju pëlqen të punoni me ekipe të mëdha, është e mundur të menaxhoni njëzet shitës një ditë. Këtu janë disa shembuj të synimeve frymëzuese të karrierës:

• Reputacion si një autoritet në fushën tuaj
• Menaxhoni një grup të madh punonjësish
• Menaxhoni një departament
• Ju mund të fitoni një certifikatë ose diplomë më të lartë në fushën që ju intereson.
• Merrni klientët tuaj
• Menaxhoni librat e biznesit tuaj
• Udhëheqësit e industrisë ju njohin
• Ju keni fituar një çmim në industri
• Ndihmoni punonjësit e rinj si mentor
• Zhvilloni aftësitë tuaja të të folurit në publik

2. heton

Pasi të jeni ulur për të menduar për aspiratat tuaja të karrierës, duhet të siguroheni që ato përputhen me kompaninë dhe pozicionin për të cilin po aplikoni.

Kjo do t'ju ndihmojë të kuptoni rolin dhe kompaninë.

Kontrolloni faqen e internetit të kompanisë dhe faqen e LinkedIn. Lexoni faqen e tyre Rreth dhe postimet e tjera për të marrë një ide se çfarë bën kompania dhe ku pozicioni juaj përshtatet në strukturën e përgjithshme.

Pasi të kuptoni strukturën e kompanisë dhe rolet që ato ofrojnë, mund të siguroheni që aspiratat tuaja të karrierës janë ato që mund të arrini vërtet atje.

3. Përgatituni të përgjigjeni

Merrni rezultatet e seancës suaj të stuhisë së ideve dhe vendosni se cilat synime përshtaten më mirë me punën që dëshironi. Më pas shkruani përgjigjen tuaj. Përgjigja juaj më e mirë duhet të përfshijë qëllimet afatshkurtra dhe afatgjata.

Këta shembuj do të tregojnë se si mund të shtoni vlerë tani dhe në të ardhmen. (Mos u shqetësoni nëse nuk jeni të sigurt se çfarë është një përgjigje e mirë, ne do të shohim disa shembuj më poshtë)

Keni ndonjë sugjerim? nuk duhet Për çfarë duhet të flisni kur i përgjigjeni pyetjes?

Përpara se të zhytemi në shembuj të aspiratave të karrierës, le të kalojmë disa gjëra për të cilat nuk duhet të flisni. Rezulton se nuk mund të flasësh për gjithçka Es Kjo quhet përgjigje e gabuar.

Dy tema që duhet të shmangni kur pyeten për qëllimet tuaja profesionale në një intervistë.

Mos flisni për familjen ose qëllimet tuaja personale. Megjithëse qëllimet e familjes (për shembull, dëshironi të keni një fëmijë në dy vitet e ardhshme) shpesh ndikojnë në qëllimet tuaja të karrierës, mos i nxirrni ato gjatë intervistës.

Biseda juaj duhet të sillet rreth biznesit. Në fakt, duhet të jetë një biznes, Ligji e ndalon hetuesin të bëjë pyetje ose të bazojë një vendim në statusin tuaj martesor dhe familjar.. Ato gjithashtu duhet të shmangen.

Së dyti, mos flisni për aspirata profesionale që nuk kanë të bëjnë fare me punën ose kompaninë për të cilën jeni duke intervistuar. Nëse ëndërroni të punoni një ditë në një shtëpi mode, por puna për të cilën po intervistoni është në departamentin e marketingut të një zinxhiri restorantesh, mos i përmendni aspiratat tuaja të modës.

Ju gjithashtu mund të filloni një biznes anësor dhe, me el tiempo, lini punën tuaj dhe bëhuni një sipërmarrës me kohë të plotë.

Intervistuesit kërkojnë kandidatë që janë në gjendje të shohin të ardhmen e biznesit të tyre. Nëse ata mendojnë se ju e shihni këtë punë si të përkohshme ose diçka për të bërë derisa të vijë diçka më e mirë, ata ndoshta do t'ju lënë. Mbajeni ëndrrën tuaj të gjallë dhe mbajeni për vete, të paktën gjatë intervistës.

Shembull i aspiratave të karrierës

Ju keni menduar për qëllimet tuaja, keni hulumtuar kompaninë dhe keni përcaktuar aspiratat tuaja në karrierë. Si i shprehni me fjalë për një intervistë?

Për t'ju ndihmuar të krijoni përgjigjen tuaj, këtu janë disa përgjigje shembullore për pyetjen "Cilat janë aspiratat tuaja për karrierë?" që do t'ju afrojë pak më pranë gjetjes së punës:

Menaxhoni projekte IT

«Unë kam qenë gjithmonë i magjepsur nga kompjuteri. Që nga marrja e diplomës master në menaxhimin e projekteve, kam qenë i interesuar të kombinoj dashurinë time për IT-në me menaxhimin e projektit.

Në afat të shkurtër, qëllimi im është të përmirësoj të kuptuarit tim për softuerin dhe sistemet e përdorura në menaxhimin e projekteve të TI-së.

Pasi kalova disa vite duke mësuar bazat, dua të jem në gjendje të drejtoj departamentin e IT. Unë gjithmonë kam lulëzuar duke punuar në një ekip dhe mezi pres të drejtoj ekipin tim pasi të kem njohuritë themelore për ta bërë këtë.

Do të më pëlqente mundësia për të mentoruar anëtarët më të rinj të ekipit dhe për të ndikuar në gjeneratën e ardhshme të menaxherëve të projekteve të TI-së.«

Gjeneralist i Burimeve Njerëzore

«Së fundmi jam diplomuar për burime njerëzore. Mezi pres ta vë në praktikë këtë diplomë. Qëllimi afatshkurtër është të mësosh nga drejtuesit e industrisë dhe të mësosh në fusha të specializuara si marrëdhëniet e punonjësve, rekrutimi, trajnimi dhe zhvillimi, si dhe kompensimi dhe përfitimet.

Atëherë do të doja të bëhesha ekspert në një fushë specifike të HR. Çelësi i suksesit është ndërtimi i një themeli të fortë

Kjo punë është mundësia më e mirë për t'u ekspozuar në të gjitha fushat e BNJ. Qëllimi im është të rritem brenda departamentit dhe përfundimisht të drejtoj një seksion.».

Kontabilist

«Shitjet janë pasioni im. Unë kam pesë vjet përvojë si shitës dhe mezi pres të përdor aftësitë që kam zhvilluar gjatë viteve në këtë rol të menaxherit të llogarisë.

Në afat të shkurtër, kam në plan të krijoj marrëdhënie afatgjata me klientët dhe të jem pika kryesore e kontaktit me furnitorët kryesorë të kompanisë.

Kam në plan të promovoj nga pozicioni im i drejtpërdrejtë i shërbimit ndaj klientit në drejtor rajonal. Duke zhvilluar aftësitë e mia të kontaktit me klientët, planifikoj të përdor atë që kam mësuar dhe zhvilluar atje për të ndikuar në vendimet nga brenda.«

Flisni për qëllimet tuaja profesionale!

Ju nuk mund të përgatiteni për të gjitha pyetjet që do t'ju bëjë intervistuesi. Megjithatë, mund të përgatiteni për disa nga pyetjet më të zakonshme. Kjo përfshin pyetje në lidhje me planet tuaja të karrierës.

Nëse shkoni në një intervistë me një përgjigje të mirëmenduar për këtë pyetje, do t'i tregoni intervistuesit se jeni një kandidat i shkëlqyer për këtë pozicion.

Do të jeni të interesuar, ambicioz, të motivuar dhe do të jeni një pasuri e kompanisë për shumë vite. Kush nuk do të dëshironte të punësonte dikë të tillë?

Shikoni këtë listë të blogjeve më të mira rreth karrierës dhe punës.