5 suggerimenti che dovresti utilizzare ora per avere una carriera di successo

Prima di diventare un imprenditore a tempo pieno, ho lavorato sulla mia carriera per diversi anni. Durante questo periodo ho imparato molto su come avere successo nella mia carriera. Ad esempio, ho imparato a chiedere quanto valevo, a negoziare, ad avere fiducia in me come donna un settore a predominanza maschilee molto altro ancora.

Per qualcuno che inizia la propria carriera, cambia carriera, cerca un nuovo lavoro o vuole fare meglio sul lavoro, questi componenti del successo professionale fanno al caso tuo. Ti aiuteranno a guadagnare più soldi e a trovare il lavoro più retribuito che meriti... perché ne vali la pena.

I 5 migliori consigli per il successo professionale (fattori chiave del successo)

Dai un'occhiata a questi componenti chiave del successo professionale che ti aiuteranno a far avanzare la tua carriera e ad aumentare le tue entrate

1. Chiedi di più

Quando mi sono laureato, ho ottenuto il mio primo lavoro con uno stipendio di 54.000 dollari prima delle tasse (al netto delle tasse era di circa 40.000 dollari). Quando ho ricevuto la lettera di offerta, ero estasiato. Erano più soldi di quanto avessi mai guadagnato in vita mia e, per quanto mi riguardava, avevo tutto. Non una volta mi è passato per la mente di chiedere più soldi o addirittura chiede un bonus alla firma. Ero semplicemente felice di avere un lavoro con un buon stipendio (per me).

Con il tempo, una volta iniziato a lavorare, ho imparato a capire i miei colleghi e sono diventato loro amico. Così un giorno, durante il pranzo, abbiamo iniziato a discutere a caso di quanto guadagnassimo (sì, anche se era contro la politica delle risorse umane, lo facevamo comunque perché eravamo così cool).

Man mano che la conversazione andava avanti, mi sono reso conto che io e un altro collega eravamo quelli che guadagnavamo meno al tavolo, oltre ad essere assunti in posizioni simili. Inoltre, sebbene avessimo tutti un livello di istruzione simile.

L’impatto del mio rifiuto di chiedere: Alcuni di loro hanno guadagnato migliaia di dollari più di me, e alcuni di loro hanno persino ricevuto dei bonus quando sono stati assunti. Perché guadagnavano molto di più? A differenza di me, non hanno accettato la prima offerta che hanno ricevuto. Invece hanno chiesto molto di più.

Chiedere di più non solo ha dato loro più soldi, ma li ha anche messi nella posizione di guadagnare di più in aumenti e bonus, che venivano dati come percentuale del loro stipendio base, durante la loro carriera in quell'azienda.

Inutile dire che era arrabbiata... con me stessa, nonostante si trattasse di un comune problema salariale. Tuttavia la lezione è stata imparata e ho giurato di non farlo mai più.

Suggerimento per chiedere molti più soldi

Chiedi sempre più soldi: non essere timido e non aver paura di chiedere. Chiedere molti più soldi è un passo fondamentale per una carriera di successo. Il peggio che può succedere è che ti dicano di no, ma almeno saprai di averci provato. Prima di iniziare a cercare lavoro, fai qualche ricerca per scoprire quanto vengono solitamente pagate le persone nel tuo settore, nella tua città e per l'azienda per la quale ti candidi. Confronta anche le tue competenze e la tua formazione con i dati disponibili.

Eseguendolo, avrai una base per negoziare. Ricorda che per ogni stipendio medio che conosci, ci sono persone che guadagnano uno stipendio superiore a quella media, e potresti benissimo essere anche tu.

2. I benefici possono anche essere negoziati

Negoziare e chiedere molto di più non si limita al tuo stipendio. Puoi anche negoziare le tue possibilità. Soprattutto se non c’è abbastanza spazio per negoziare lo stipendio. Naturalmente, dopo la mia prima esperienza lavorativa, giurai che non avrei mai accettato lo stipendio che mi davano.

Ho deciso che non avrei negoziato solo il mio stipendio, ma anche i miei benefici. Dopotutto, qual è la cosa peggiore che potrebbero dire? Potevano dire di no e io potevo andare avanti.

E così, nei lavori successivi, negoziavo tutto, dai giorni di ferie, a quelli di telelavoro, ai venerdì estivi, al tipo di PC con cui lavoravo, ai miei orari di lavoro, ai futuri bonus in base alle mie prestazione. E il migliore? In realtà, ho ottenuto molte di queste cose dopo aver negoziato. Se non chiedi non ricevi!

Suggerimento per negoziare i benefici

Quando negozi i benefit, ispeziona (come faresti con gli stipendi) per vedere cosa viene offerto nell'azienda in questione, nel tuo campo e persino nella concorrenza. Questo ti darà più ragionamento durante le negoziazioni e non farà sembrare ridicole le tue richieste.

Prestare attenzione anche alle politiche esistenti dell'azienda. Ad esempio, se la tua azienda ha una politica rigorosa riguardo a un vantaggio, non ignorarla quando effettui la richiesta di negoziazione. Negoziare il tuo stipendio e i tuoi benefici è essenziale per il successo nella tua carriera

3. Supera le aspettative e fatti apprezzare

Una volta che avrai messo piede nella porta con un nuovo datore di lavoro, vorrai mostrargli perché ti hanno assunto. Vuoi anche dimostrare perché dovresti essere ricompensato con bonus, aumenti e promozioni oltre le aspettative. In sostanza, il tuo obiettivo dovrebbe essere quello di diventare una risorsa inestimabile per la tua azienda.

In tutti i lavori che ho svolto, questo è stato uno dei miei obiettivi. Sono venuto al lavoro ogni giorno, ho fatto del mio meglio, ho preso l'idea e mi sono assicurato di aver imparato ciò di cui avevo bisogno per eccellere nel mio ruolo. Ho posto domande, richiesto e dato feedback, contribuito con le mie idee e suggerimenti e ho sempre superato le aspettative su ogni progetto su cui ho lavorato, anche quando sapevo che non avrei dovuto.

Anche se non hai il lavoro dei tuoi sogni, è comunque importante fare del tuo meglio ed essere il meglio di te stesso. Per quale motivo? In questo modo ti posizionerai per il lavoro dei tuoi sogni quando se ne presenterà l'opportunità. Questo perché ora avrai creato le abitudini e la coerenza necessarie per svolgere un ottimo lavoro.

Oltre a questo, nel frattempo, ti posizionerai per avanzare dove sei ora. Qualcosa di più importante Successo professionale Sta superando le aspettative!

Suggerimento per superare le aspettative

Chiedi al tuo capo di darti feedback frequentemente. Questo può avvenire attraverso un check-in mensile formale o informale, ma assicurati di ricevere feedback e di sapere cosa pensa il tuo capo della tua prestazione.

All'epoca lavoravo a tempo pieno, programmavo un incontro mensile di 15 minuti con il mio capo per discutere della mia prestazione. Gli ho chiesto se c'erano aree di miglioramento su cui avrei potuto lavorare o ulteriori progetti a cui avrei potuto intraprendere o a cui avrei potuto contribuire.

Questo incontro ha fatto capire al mio capo quanto prendevo sul serio il mio lavoro e mi ha mantenuto in vantaggio quando è arrivato il momento di chiedere bonus, aumenti e promozioni. Oltre a ciò, il mio capo ha iniziato a difendermi all’interno dell’azienda perché era fiducioso nelle mie capacità di rendimento. (Se non hai un capo eccezionale, condividiamo alcuni suggerimenti chiave qui.)

4. Non smettere mai di imparare

Solo perché sei davvero bravo nel tuo lavoro non significa che non ci sia spazio per crescere. E solo perché un insieme di funzionalità non si applica direttamente a ciò che fai oggi non significa che non sia prezioso.

Tutto ciò che ho imparato svolgendo un lavoro a tempo pieno mi ha preparato indirettamente a diventare il mio capo. Ho imparato a lavorare in squadra, a sviluppare sistemi e processi, a gestire progetti e tante altre cose. Oggi, tutti si applicano in qualche modo a ciò che faccio nella mia attività. Se avessi scelto di continuare la mia carriera, avrebbero fatto domanda anche per i lavori successivi.

Suggerimento per ulteriori informazioni

Cerca tutorial, certificazioni, conferenze, ecc. che puoi utilizzare per migliorare le tue capacità. Questo ti aiuterà a essere migliore in quello che fai adesso e anche in qualsiasi lavoro che intraprenderai in seguito. Espandi le tue competenze e differenziati dalla rivalità sul lavoro!

5. Dettagliare gli obiettivi degli esperti per il successo professionale

Uno dei passaggi più essenziali per avere successo nella tua carriera è stabilire obiettivi di avanzamento di carriera. Come ogni cosa, stabilire degli obiettivi è vitale perché ti aiuta ad aspirare a cose più grandi. Per fare un esempio, diciamo che sei un cassiere di banca, ma vuoi diventare direttore di filiale. Successivamente, dovresti impostare il tuo obiettivo professionale di diventare direttore di filiale entro una certa data.

Per fare ciò, utilizzare lo strumento Metodo Obiettivo SMART. SMART significa concreto, misurabile, realizzabile, importante e supportato nel tempo. Pertanto, la parte specifica del tuo obiettivo è diventare direttore di filiale, mentre la parte temporale sarebbe la data entro la quale desideri raggiungere questo obiettivo, ad esempio tra due anni, ecc.

Suddividi il tuo grande obiettivo in obiettivi molto più piccoli. Ad esempio, prendi il tuo grande obiettivo di diventare manager e suddividilo in obiettivi più piccoli facili da raggiungere. Ad esempio, segui un corso sulla leadership per studiare come essere un manager efficiente. (Richiedi il nostro prodotto sui migliori corsi di leadership per donne).

In questo modo saprai come interpretare il ruolo molto prima di presentarti. Oltre a questo, stabilire obiettivi professionali ti motiverà a trovare un lavoro che ti piace e ti eviterà di rimanere bloccato. Avere obiettivi professionali è un aspetto fondamentale da tenere in considerazione e creare nella carriera che si sceglie.

Facilita il successo professionale con questi suggerimenti

Utilizza questi fattori di successo professionale per migliorare le tue prestazioni e guadagnare molto più denaro. Migliorare le tue capacità, stabilire obiettivi e sapere come negoziare il tuo stipendio può aiutarti a guidarti ulteriormente nella tua carriera e ad avere successo anche dal punto di vista finanziario. È anche importante conoscere il tuo valore.

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