Pelajari cara kerja bonus kerja dan apa yang dapat Anda lakukan dengannya

Perusahaan menawarkan banyak keuntungan besar. Manfaat ini dapat berupa layanan kesehatan yang terjangkau, opsi saham, dan fasilitas tempat kerja. Insentif finansial, seperti bonus kerja, terkadang ditawarkan. Mendapatkan kompensasi atas pekerjaan Anda adalah pengingat betapa kerasnya Anda telah bekerja untuk perusahaan Anda.

Bonus pekerjaan rata-rata di Amerika adalah sekitar $2.500 11% dari gaji rata-rata karyawan yang dikecualikan dan 6,8% dari gaji karyawan yang tidak dikecualikan. Bagi banyak orang, ini adalah penghasilan tambahan dalam jumlah besar yang benar-benar dapat membantu mencapai tujuan keuangan.

Jika Anda berhak mendapatkan bonus di perusahaan Anda, bersiaplah untuk membelanjakannya dengan bijak. Berikut beberapa tip untuk membantu Anda membelanjakan premi Anda dengan baik. Pertama, mari kita bahas apa itu premi dan cara penghitungannya.

Bagaimana cara menghitung premi?

Sekarang mari kita bicara tentang bonus. Bonus kerja adalah kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan Anda yang bukan merupakan bagian dari penghasilan tetap Anda. Itu diberikan berdasarkan hasil perusahaan selama periode waktu tertentu. Hadiahi karyawan atas prestasi mereka di tempat kerja dengan bonus karyawan.

Mereka dapat digunakan untuk memberi penghargaan kepada calon karyawan karena menerima tawaran pekerjaan atau kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Karyawan menerima bonus dari perusahaannya setiap tahun, setiap triwulan, atau setiap tahun. Tergantung masing-masing perusahaan bagaimana premi dihitung. Namun, biasanya berupa persentase dari gaji pokok Anda.

Bonus tenaga kerja dikenakan pajak

Anda akan dikenakan pajak jika Anda menerima bonus tambahan dari majikan Anda, jika itu adalah hak Anda. Menurut Berita AS & Laporan Dunia, Bonus dikenakan tarif tetap sebesar 22%. Majikan Anda dapat menambahkan bonus ke gaji Anda

Pemotongan pajak penghasilan rutin Anda akan dikenakan pajak atas setiap bonus yang Anda terima. Selama musim pajak, Anda juga perlu mengklaim pekerjaan ekstra Anda.

Penting: Anda harus melakukan riset untuk menentukan apakah bonus Anda dapat meningkatkan kewajiban pajak Anda. Seorang akuntan dapat membantu.

Jenis bonus kerja yang paling umum

Banyak jenis bonus yang bisa diterima di tempat kerja. Berikut adalah beberapa jenis bonus paling populer yang diberikan karyawan kepada pekerjanya:

Bonus triwulanan dan tahunan

Bonus triwulanan atau tahunan merupakan imbalan bagi karyawan yang bekerja satu atau dua kali dalam triwulan. Bonus diberikan kepada karyawan Berdasarkan kinerja secara keseluruhan Selama jangka waktu tertentu. Kinerja karyawan dievaluasi dan penghargaan diberikan setiap triwulan atau tahunan.

Bonus akhir tahun

Karyawan menerima bonus akhir tahun pada akhir setiap tahun kalender. Seperti halnya bonus tahunan atau triwulanan, bonus akhir tahun ditentukan berdasarkan pencapaian yang dicapai pada setiap awal tahun. Jika pencapaian ini tercapai, karyawan menerima bonus di akhir tahun.

Bonus liburan

Untuk menunjukkan apresiasinya, beberapa perusahaan menawarkan bonus kerja kepada karyawannya selama hari libur. Terlepas dari tujuan kinerja yang dimiliki karyawan, bonus liburan dapat diberikan kepada semua orang.

Bonus liburan dapat meningkatkan produktivitas dan semangat kerja, serta menghargai kerja keras.

Bonus Bagi Hasil

Bagi hasil Bonus merupakan bonus yang bergantung pada keberhasilan perusahaan. Perusahaan membayar karyawan sejumlah persentase keuntungan mereka dari waktu ke waktu.

Bonus bagi hasil memotivasi karyawan untuk meningkatkan keuntungan perusahaan, yang kemudian dibagikan kepada seluruh karyawan.

Komisi

Bentuk bonus kerja lainnya yang umum adalah komisi. Premi komisi mungkin didasarkan pada tujuan kinerja tertentu. Bonus ini biasa terjadi di industri penjualan.

Bonus poin

Bonus khusus diberikan "saat itu juga" untuk mencapai tujuan tertentu. Bonus jenis ini mendorong karyawan untuk produktif dan bekerja keras untuk mendapatkan penghasilan tambahan. Premi yang tepat waktu adalah salah satu cara untuk meningkatkan pendapatan Premi ini biasanya lebih rendah dibandingkan premi tahunan, triwulanan, atau akhir tahun.

Bonus Penandatanganan

Banyak perusahaan menawarkan bonus penandatanganan dan rujukan. Mereka dirancang untuk mendorong dan mempertahankan karyawan baru. Tanyakan kepada perusahaan apakah mereka menawarkan bonus penandatanganan jika Anda sedang mencari pekerjaan.

Bonus perekrutan dirancang untuk mendorong kandidat menerima tawaran pekerjaan. Karyawan menerima bonus penandatanganan segera setelah mereka dipekerjakan. Negosiasikan perjanjian bonus penandatanganan dengan perusahaan baru Anda jika Anda tertarik untuk merekrut.

Bonus Referensi

Bonus referensi memberikan penghargaan kepada karyawan yang mampu membawa talenta baru ke perusahaan. Karyawan tersebut kemudian menerima bonus untuk mempekerjakan karyawan yang memenuhi syarat.

Berikut adalah 6 cara untuk menghabiskan bonus pekerjaan Anda dengan baik

Persiapkan terlebih dahulu untuk bonus Anda jika Anda memenuhi syarat untuk itu. Anda harus merencanakan bagaimana Anda akan membelanjakan gaji ekstra untuk mencapai tujuan keuangan Anda.

1. Kurangi hutang Anda

Gunakan bonus yang Anda terima, tidak peduli apakah itu triwulanan atau tahunan. Anda dapat merencanakan untuk mengurangi utang dengan bonus Anda, seperti saldo kartu kredit dan pinjaman.

Bonus kerja adalah cara yang baik untuk mempercepat upaya Anda melunasi hutang Anda. Temukan cara untuk membayar hutang Anda yang memungkinkan Anda mencapai tujuan Anda.

Salah satu opsi pembayaran utang adalah bola salju, yang memungkinkan Anda membayar jumlah terkecil terlebih dahulu. Metode pelunasan utang avalanche hanya berfokus pada utang berbunga tinggi.

Anda mempunyai kemampuan untuk melunasi seluruh hutang Anda hanya dengan beberapa dolar tambahan dari bonus Anda.

2. Bonus kerja Anda dapat disimpan

biaya hidup Mereka saat ini sedang menguji keuangan semua orang. Namun, bonus pekerjaan Anda dapat memberi Anda bantalan ekstra yang Anda butuhkan. Simpan bonus Anda untuk keadaan darurat yang tiba-tiba.

Anda dapat meningkatkan tabungan darurat Anda dengan memesan bonus kerja untuk hari-hari hujan. Uang ekstra Anda dapat digunakan untuk membantu Anda mencapai tujuan finansial yang lebih besar.

Apakah Anda ingin membeli rumah atau mobil dalam waktu dekat? Bonus Anda dapat digunakan untuk mencapai tujuan tabungan Anda di masa depan.

Anda dapat meningkatkan tabungan Anda dengan membuka bank tabungan dengan suku bunga tinggi. Anda bisa mendapatkan bunga dari tabungan jangka panjang Anda.

Untuk mendapatkan manfaat maksimal, teliti rekening tabungan terbaik dan tingkat suku bunganya saat ini.

3. Bonus kerja Anda bisa menjadi investasi

Dengan sepupu Anda, ada baiknya untuk terus berinvestasi pada diri Anda sendiri. Anda dapat memulai atau meningkatkan kontribusi Anda ke 401K (atau Roth IRA) dengan dana tambahan dari pembayaran ekstra Anda.

Berkontribusi pada dana investasi dengan gaji tambahan Anda memiliki banyak keuntungan. Kontribusi Anda untuk 401(K) bebas pajak. Ini juga bunga majemuk, memungkinkan Anda untuk melihat bonus Anda tumbuh dengan el tiempo. Bonus kerja Anda juga dapat berkontribusi terhadap pertumbuhan portofolio Anda.

Memaksimalkan investasi Anda akan terbayar pada musim pajak. Anda dapat berinvestasi di 401(K) Anda, tetapi Anda tidak boleh melakukannya selama musim pajak. Kurangi penghasilan kena pajak Anda untuk musim pajak berikutnya.

Jadi, jika Anda ingin mulai mendiversifikasi portofolio Anda menggunakan bonus kerja, telitilah berbagai jenis investasi. Ada banyak jenis investasi yang harus Anda teliti, seperti saham, obligasi, dan dana, juga criptomonedas.

4. Sumbangkan bonus Anda untuk bekerja

Dengan uang ekstra yang Anda peroleh dari bonus, ada cara lain untuk memberi kembali. Bonus kerja Anda dapat disumbangkan ke organisasi atau badan amal yang membutuhkan bantuan keuangan.

Dengan uang yang tidak direncanakan, Anda dapat membuat perbedaan dan membantu orang lain. Ini memungkinkan Anda membantu orang lain yang membutuhkan. Memastikan Setiap sumbangan amal dalam jumlah besar yang Anda berikan mungkin akan dikenakan pengurangan pajak musim pajak

Untuk keperluan perpajakan, jangan lupa mencatat donasi Anda ke badan amal.

5. Buatlah investasi yang lebih besar untuk keluarga Anda.

Apakah Anda memiliki tujuan besar untuk masa depan keuangan keluarga Anda? Untuk masa depan finansial yang lebih baik, gunakan bonus tahunan Anda untuk berinvestasi dalam keluarga Anda. Untuk mempersiapkan anak-anak Anda kuliah tanpa hutang, Anda dapat mempertimbangkan untuk membuat rekening tabungan kuliah.

Rekening tabungan perguruan tinggi 529b adalah cara terbaik untuk menyisihkan uang untuk pendidikan masa depan anak-anak Anda.

Plus, simpan bonus kerja Anda untuk membayar pembelian dalam jumlah besar. Simpan gaji ekstra Anda, misalnya, untuk membantu membayar cicilan rumah Anda. Anda tidak akan pernah salah menyisihkan dana ekstra untuk diinvestasikan demi masa depan keluarga Anda.

6. Mulailah bisnis Anda, sampingan, atau mulai bisnis.

Gunakan bonus kerja Anda untuk meningkatkan penghasilan Anda. Anda dapat menggunakan bonus Anda untuk membiayai bisnis sampingan atau mendirikan perusahaan baru. Investasikan diri Anda untuk mendapatkan sumber daya yang Anda perlukan untuk bisnis Anda.

Anda juga harus mencari cara untuk meningkatkan keterampilan Anda. Untuk meningkatkan bisnis sampingan Anda, gunakan bonus pekerjaan Anda untuk membayar pelatihan atau kelas. Bonus pekerjaan Anda dapat membantu Anda mempersiapkan petualangan berikutnya.

Bonus kerja Anda dapat digunakan untuk mencapai tujuan keuangan Anda

Anda dapat menggunakan bonus kerja untuk mempercepat keuangan Anda atau mencapai tujuan Anda. Namun bonus tidak dapat dijamin untuk setiap pekerjaan atau perusahaan.

Anda dapat bertanya kepada atasan Anda tentang peluang bonus di tempat kerja jika Anda tidak yakin apakah Anda memenuhi syarat. Gunakan bonus yang Anda miliki untuk meningkatkan tujuan keuangan Anda.