5 consells que has d'utilitzar ara per tenir una carrera d'èxit

Abans de transformar-me en empresària a temps acabat, vaig treballar a la meva carrera al llarg de diversos anys. Al llarg d'aquest temps vaig aprendre molt sobre de quina manera tenir èxit a la meva carrera. Per exemple, vaig aprendre a demanar el que valia, a negociar, a tenir confiança com a dona en un sector dominat pels homesi molt més.

Per a algú que està començant la seva trajectòria, mudant de carrera, buscant una nova feina o volent dur-la a terme millor a la feina, aquests components d'èxit professional són per a tu. T'assistiran a guanyar més diners ia trobar la feina més ben pagada que et mereixes… doncs tu ho vals.

Els 5 millors consells per a lèxit professional (causants clau de lèxit)

Fes una ullada a aquests components clau de l'èxit professional per ajudar-te a progressar la teva carrera i augmentar els ingressos

1. Demana més

Quan em vaig graduar a la universitat, vaig aconseguir la meva primera feina amb un sou de 54.000 dòlars abans d'impostos (després d'impostos eren uns 40.000 dòlars). Quan vaig rebre la carta d'oferta, em vaig quedar extasiada. Era més diners dels que havia guanyat a la meva vida, i pel que fa a mi, ho tenia tot. Ni una sola vegada se'm va passar pel cap demanar més diners o fins i tot demana una bonificació per signar. Només estava content de tenir una feina amb un bon (per mi) salari.

Amb el temps, una vegada que vaig començar a treballar, vaig arribar a entendre els meus companys i me'n vaig fer amic. Aleshores, un dia, al llarg del dinar, vam començar a debatre a la sort quant guanyàvem (sí, si bé això anava en contra de la política de RRHH, ho fèiem de la mateixa manera ja que érem d'aquesta manera de guais).

Conforme avançava la conversa, em vaig adonar que un altre company i jo érem els que menys guanyàvem a taula, més enllà de ser contractats en llocs similars. A més, tot i que tots teníem un nivell d'estudis semblant.

L'impacte de la meva negativa a preguntar: Certs guanyaven milers de dòlars molt més que jo, i alguns encara han rebut primes quan van ser contractats. Per què guanyaven molt més? En contrast a mi, no van admetre la primera oferta que van rebre. En canvi, van demanar molt més.

Sol·licitar molt més no només els proporcionava més diners, sinó que també els posava en situació de guanyar molt més en concepte d'augments i bonificacions, que es donaven com un percentatge del seu salari base, durant tota la seva carrera en aquesta companyia.

No cal dir que estava enfadada… amb mi mateixa, encara que tenia a veure amb un inconvenient salarial comú. No obstant això, la lliçó estava apresa i vaig jurar no tornar-ho a fer.

Consell per demanar molts més diners

Demana sempre més diners – No siguis tímid i no tinguis por de demanar. Sol·licitar molts més diners és un pas fonamental per a una carrera d'èxit. El pitjor que pot passar és que et donin un no, però almenys sabràs que ho has intentat. Abans de començar a buscar feina, investiga una mica per saber quant se sol pagar a la multitud al teu camp, a la teva ciutat i per l'empresa a la qual et presentes. Compara també les teves habilitats i la formació amb les dades disponibles.

En dur-ho a terme, tindràs una base per negociar. Recorda que, per cada salari mitjà que coneguis, hi ha persones que cobren un sou superior a aquesta mitjana, i això bé podries ser tu també.

2. Els beneficis també es tenen la possibilitat de negociar

Negociar i demanar molt més no es limita al salari. Així mateix, pots negociar les teves possibilitats. Sobretot si no hi ha prou marge per negociar el salari. Per descomptat, després de la meva primera experiència laboral, vaig jurar que no acceptaria mai el salari que em van donar.

Vaig decidir que no només negociaria el meu salari, sinó que negociaria el meu profit. Al cap ia la fi, què és el pitjor que podrien dir? Podrien dir que no, i jo podria seguir endavant.

I d'aquesta manera, en les properes feines, vaig negociar tot, des dels dies de vacances, als dies de feina des de casa, als divendres d'estiu, al gènere de pc amb què treballava, al meu horari de treball, a les futures primeres basades en el meu rendiment. I el millor? En realitat, vaig aconseguir moltes coses després de negociar. Si no demanes, no reps!

Consell per negociar els avantatges

En el moment de negociar els beneficis, inspecciona (com ho faries amb els sous) per veure el que s'ofereix a la companyia en qüestió, en el teu àmbit i inclusivament a la competència. Això et donarà més raonaments a l'hora de negociar i no farà que les teves exigències simulin ridícules.

Presta també atenció a les polítiques existents a l'empresa. Per servir-nos d'un exemple, si la vostra empresa té una política estricta al voltant d'un benefici, no ignoreu la vostra política en el moment en què feu la vostra petició de negociació. Negociar el teu salari i els teus beneficis és essencial per tenir èxit a la teva carrera

3. Sobrepassa les esperances i converteix-te en apreciat

Quan hagis posat el peu a la porta amb un nou ocupador, vols demostrar-li per què t'ha contractat. També vols demostrar per quina raó t'haurien de recompensar amb primes, augments i ascensos superant les esperances. En essència, el teu objectiu t'ha de convertir en un recurs inestimable per a la teva companyia.

En tots els treballs que he tingut, aquest ha estat un dels meus objectius. Venia a treballar tots i cadascun dels dies, donava el millor de mi, prenia la idea i m'assegurava aprendre el que necessitava per sobresortir en la meva funció. Feia preguntes, sol·licitava i donava opinions, aportava les meves idees i suggeriments, i sempre superava les esperances a cada projecte en què treballava, fins i tot en el moment en què sabia que no ho havia de fer.

Encara que no tinguis la feina dels teus somnis, encara és important fer la teva millor feina i ser la teva millor jo. Per quina raó? D'aquesta manera et posicionaràs per treballar els teus somnis quan sorgeixi l'oportunitat. Això és pel fet que ara hauràs creat els hàbits i la constància necessaris per fer una feina enorme.

A més d'això, mentrestant, t'estaràs posicionant per avançar on ets ara. Una mica més importants èxit professional és sobrepassar les esperances!

Consell per sobrepassar les expectatives

Demana al teu cap que et doni la seva opinió amb freqüència. Pot ser mitjançant una comprovació mensual formal o informal, però assegureu-vos que reps comentaris i saps el que el teu cap pensa del teu rendiment.

En el moment que treballava a temps acabat, programava una reunió mensual de 15 minuts amb el meu cap per parlar del meu acompliment. Li vaig preguntar si hi havia alguna àrea de millora on pogués treballar o projectes addicionals que pogués assumir o als que pogués contribuir.

Aquesta reunió va aconseguir que el meu cap sabés la serietat amb què em prenia la meva feina i em va sostenir al capdavant quan va arribar el moment de demanar primes, augments i ascensos. A més d'això, el meu cap va començar a advocar per mi dins la companyia perquè confiava en la meva aptitud de desenvolupament. (Si no tens un enorme cap, compartim certs avisos clau aquí).

4. No deixis mai d'aprendre

Que siguis realment bo a la teva feina no vol dir que no hi hagi espai per créixer. I el fet que un grup de capacitats no s'apliqui de manera directa a allò que fas avui, no vol dir que no sigui valuós.

Tot el que vaig aprendre fent una feina a temps complet em va preparar de manera indirecta per ser el meu cap. Vaig aprendre a treballar en equip, a desenvolupar sistemes i processos, a gestionar projectes i moltes altres coses. Avui dia, totes s'apliquen d'alguna manera a allò que faig ara al meu negoci. Si hagués optat per continuar la meva carrera, també s'haurien presentat als propers llocs de treball.

Consell per a més informació

Busca tutorials, certificacions, xerrades, etc., que aconsegueixis fer servir per progressar les teves capacitats. Això t'ajudarà a ser millor en allò que fas ara i també en qualsevol feina que acceptis més endavant. Amplia el teu conjunt d'habilitats i diferencia't de la rivalitat a la feina!

5. Detallar objectius experts per a l'èxit de la cursa

Entre els passos més essencials per tenir èxit a la teva carrera és establir objectius d'avenç professional. Com tot, entaular objectius és vital ja que et contribueix a aspirar a coses grans. Per posar un exemple, diguem que ets un caixer de banc, però vols convertir-te en directiu de sucursal. A continuació, t'hauries de fixar com a propòsit professional resultar director de sucursal en una data determinada.

Per fer-ho, empra l'eina Mètode d'objectius SMART. SMART significa concret, mesurable, assolible, important i recolzat en el temps. D'aquesta manera, la part específica del teu objectiu és arribar a ser director d'una sucursal, i la part fonamentada en el temps seria la data en què vols aconseguir aquest propòsit, per exemple, en dos anys, etc.

Divideix el teu enorme objectiu en objectius molt més petits. Per servir-nos d'un exemple, pren el teu objectiu enorme de convertir-te en directiu i dividir-lo en objectius molt més petits que siguin simples d'aconseguir. Per posar un exemple, fes un curs de lideratge per estudiar com a gestor eficient. (Sol·licitud el nostre producte sobre els millors cursos de lideratge per a dones).

D'aquesta manera sabràs de quina manera exercir el paper molt abans de presentar-te. A més d'això, establir objectius professionals et motivarà a trobar una feina que t'agradi i evitarà que et quedis estancat. Tenir objectius professionals és un aspecte clau a prendre en consideració i crear a la carrera que triïs.

Facilita l'èxit professional amb aquests consells

Fes servir aquests factors dèxit professional per progressar el teu rendiment i guanyar molts més diners. Engrandir les teves habilitats, entaular objectius i saber de quina manera negociar el teu salari pot diferenciar-se per guiar-te a seguir a la teva carrera i tenir èxit financer també. També és important saber el teu valor.

Camines mal pagat i retingut a la feina? Aleshores aprèn a troba una feina millor comprada amb el nostre curs absolutament GRATIS i treballa per aconseguir una carrera d'èxit!