- وتشير مصادر الصناعة إلى أن الحد الأدنى من تسريح الموظفين هو 6.000 آلاف موظف، ويمكن زيادته إلى 7.000 آلاف إذا امتد إلى الشركات التابعة والمركز المؤسسي.
- وتنفي الشركة هذا الأمر في الوقت الراهن وتخطط لتقديم خطتها الاستراتيجية في الرابع من نوفمبر/تشرين الثاني قبل فتح المحادثات مع النقابات.
- ومن شأن التعديل أن يعطي الأولوية للانسحابات الطوعية ويضيف أحكامًا في عام 2025، مع وفورات يقدرها المحللون بما يصل إلى 500 مليون دولار.
- تم إغلاق آخر ERE (2024) بـ 3.420 عملية خروج، بتكلفة 1.300 مليار دولار وتوفير سنوي قدره 285 مليون دولار.
تنسجم هذه الخطوة مع استراتيجية التبسيط ورفع الكفاءة في سوق الاتصالات شديدة التنافسية والتي تتطلب استثمارات كبيرة. وتشير خارطة الطريق إلى أنه سيتم تناول هذه العملية المحتملة بعد اجتماع الخطة الاستراتيجية في 4 نوفمبر ، وسيتم تسجيل المخصصات المحاسبية في عام 2025.
ما الذي يتم النظر فيه
تتفق تقارير عديدة على أن إعادة الهيكلة ستكون طوعية في المقام الأول ، وستركز على كبار الموظفين، على غرار العمليات السابقة. هذه المرة، يُتوقع نطاق أوسع مما كان عليه في عام 2024 ، مع إمكانية إضافة إدارات وشركات تابعة جديدة.
سيتراوح عدد الموظفين المتضررين مبدئياً بين 6.000 و7.000 موظف من أصل قوة عاملة تبلغ حوالي 25.000 موظف في إسبانيا . وكما حدث في عملية إعادة الهيكلة السابقة، قد ينخفض هذا العدد خلال المفاوضات.
النطاق والشركات التابعة التي يحتمل أن تتأثر
لن تقتصر هذه الإجراءات على شركات CEV (Telefónica de España, Móviles y Soluciones). ووفقًا لمصادر مطلعة، يجري النظر في إعادة الهيكلة لتشمل Telefónica Global Solutions و Telefónica Soluciones Audiovisuales و Telefónica I+D و Telefónica Tech و Telxius و Telyco (شبكة المتاجر) و Movistar+ ، بالإضافة إلى المقر الرئيسي للشركة ، وعادةً ما يتم ذلك خارج نطاق عمليات المفاوضة الجماعية.
وفي الوقت نفسه، تحرز المجموعة تقدماً في التحديث التشغيلي باستخدام الأتمتة والذكاء الاصطناعي ، الأمر الذي يتضمن إعادة تنظيم الوظائف والمهارات لتكييفها مع عملية رقمية أكثر كفاءة.
التقويم والتفاوض مع النقابات
سيكون الهدف هو إبلاغ النقابات رسمياً بالخطة المحتملة بين منتصف نوفمبر وأوائل ديسمبر ، فور عرض التوجه الاستراتيجي الجديد. يسمح الإطار القانوني بـ 15 يوماً لتشكيل لجان التفاوض و 30 يوماً لإجراء المفاوضات ، بهدف التوصل إلى اتفاق قبل نهاية العام أو في الأسابيع الأولى من عام 2026.
حتى الآن، يشير ممثلو العمال إلى أنهم لم يتلقوا إشعاراً رسمياً لبدء هذا النوع من الإجراءات. على أي حال، يفترض القطاع إجراء تعديلات على الموظفين على المدى القريب، رهناً بتقديم الخطة الاستراتيجية.
التأثير المالي والمحاسبي
من الناحية المحاسبية، سيُمكّن تركيز التكلفة في عام 2025 الشركة من بدء عام 2026 بوضع مالي أفضل . وقد يتجاوز هذا المخصص مبلغ 1.300 مليار يورو الذي تم تحديده في خطة تقليص القوى العاملة الأخيرة، وذلك بحسب النطاق النهائي والشروط المتفق عليها.
توفر السوابق مرجعاً: فقد انتهت العملية الموقعة في بداية عام 2024 بـ 3.420 حالة مغادرة مقارنة بـ 5.124 حالة مغادرة مقترحة في البداية (انخفاض بنسبة 33٪)، وتكلفة متوسطة تقدر بحوالي 380.000 ألف يورو لكل موظف، ووفورات سنوية تقارب 285 مليون يورو للشركة.
هذه المرة، يعتبر محللو بنك ساباديل الإجراء إيجابياً في حال إقراره ، ويقدرون أن خفض التكاليف قد يصل إلى 500 مليون يورو . ويؤكد بنك بانكينتر أن تبسيط الهيكل يمثل إحدى أولويات الخطة الجديدة.
موقع الشركة وسياق القطاع
يؤكد متحدث باسم الشركة المشغلة أنه لا توجد خطط حاليًا لتسريح العمال، وأن الشركة تجري العديد من التحليلات الداخلية . ومع ذلك، يتوقع القطاع أن تقوم شركة تيليفونيكا بتعديل هيكلها لتعزيز قدرتها التنافسية في ظل بيئة من عمليات الدمج والاستحواذ الأوروبية وضغوط المستثمرين.
ستخضع العملية لموافقة مجلس الإدارة ، حيث تمتلك الدولة، من خلال شركة SEPI ، 10% من رأس المال . وقد دعا الرئيس التنفيذي المعين حديثًا، مارك مورترا ، إلى التزام صارم بالانضباط المالي واستخدام التكنولوجيا لتحقيق تقدم تشغيلي.
من الناحية التجارية، تحافظ شركة Telefónica على ريادتها في الإيرادات في السوق الإسبانية وتسعى إلى تحقيق التوازن بين الكفاءة والاستثمار والنمو ، وهو ما تعتبر إعادة تنظيم القوى العاملة لديها بمثابة رافعة إضافية إذا تم تفعيلها في نهاية المطاف.
تشير المعلومات المتاحة إلى وجود تعديل كبير وربما أوسع نطاقاً من التعديلات السابقة، مع التركيز بشكل خاص على البيئة الإسبانية والعديد من الشركات التابعة للمجموعة، على الرغم من أن القرار النهائي سيعتمد على الحوار مع النقابات، وموافقة مجلس الإدارة، وظروف السوق في الأشهر المقبلة.
كاتب شغوف بعالم البايت والتكنولوجيا بشكل عام. أحب مشاركة معرفتي من خلال الكتابة، وهذا ما سأفعله في هذه المدونة، لأعرض لك كل الأشياء الأكثر إثارة للاهتمام حول الأدوات الذكية والبرامج والأجهزة والاتجاهات التكنولوجية والمزيد. هدفي هو مساعدتك على التنقل في العالم الرقمي بطريقة بسيطة ومسلية.